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考場連著“治理一線” 實(shí)戰(zhàn)淬煉專業(yè)精兵——武昌區(qū)交出社會工作者職業(yè)資格考試“亮眼答卷”

發(fā)布時(shí)間:2026年07月30日17:44 來源:

荊楚網(wǎng)(湖北日報(bào)網(wǎng))訊(記者劉陽 通訊員周韻)近日,全國社會工作者職業(yè)資格考試成績公布,武昌區(qū)各部門、街道及社區(qū)共計(jì)245人通過歷年合格線,中級社工師、高級社工師筆試通過人數(shù)創(chuàng)歷史新高,其中7人高級社工師筆試合格,較去年同比增長40%,98人中級社工師合格,較去年同比增長24%,社區(qū)工作者持證率預(yù)計(jì)達(dá)72%。隨著高層次社會工作專業(yè)人員隊(duì)伍持續(xù)擴(kuò)容,社會工作服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)、覆蓋面廣的社會工作專業(yè)人員梯隊(duì)正加速成型,為基層治理現(xiàn)代化夯實(shí)人才根基。

部門帶頭比學(xué)趕超 激發(fā)“充電”新動力

區(qū)委社會工作部將社會工作者職業(yè)資格備考納入機(jī)關(guān)干部能力提升計(jì)劃,依托“社會工作大講堂”“青課堂”等特色學(xué)習(xí)平臺,常態(tài)化開展集中研學(xué)、實(shí)務(wù)研討和業(yè)務(wù)交流,營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。部領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,帶動全員報(bào)考,今年部門共有9人通過歷年合格線,其中高級筆試通過1人、中級通過5人,在崗持證人員預(yù)計(jì)將達(dá)11人。

在部門的廣泛動員下,全區(qū)1070名機(jī)關(guān)單位、社會組織從業(yè)人員和志愿者參訓(xùn)報(bào)考。區(qū)委社會工作部創(chuàng)新構(gòu)建“導(dǎo)學(xué)梳理-系統(tǒng)精講-沖刺集訓(xùn)”全鏈條輔導(dǎo)體系,采用“現(xiàn)場面授+網(wǎng)絡(luò)直播”的模式開展教學(xué),累計(jì)開展專項(xiàng)培訓(xùn)9場,覆蓋2869人次,實(shí)現(xiàn)備考人員應(yīng)培盡培。同步配套搭建學(xué)習(xí)平臺、建立備考社群、編制助考資料、組織模考答疑,全方位助力全區(qū)考生高效備考、提升通過率。

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區(qū)委社會工作部舉辦2026年社會工作者職業(yè)資格考試專題培訓(xùn)班暨武昌社會工作大講堂第一講

各街道結(jié)合自身需求和優(yōu)勢資源,以集中培訓(xùn)、小班輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)小組等形式開展自主學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)延伸到基層。南湖街道依托社工站整合專業(yè)資源,開展小班精訓(xùn),目前社區(qū)工作者持證率已近90%。糧道街道開展“糧匠計(jì)劃”,以師徒結(jié)對等方式全面提升社區(qū)工作者專業(yè)履職能力,街道社區(qū)工作者持證率已達(dá)84%,其中東龍社區(qū)實(shí)現(xiàn)了14名社區(qū)工作者全員持證。中南路街道圍繞多個(gè)主題開展社區(qū)工作者賦能培訓(xùn),今年38名社區(qū)工作者通過考試,通過人數(shù)較去年增加40%以上。

基層骨干拔節(jié)生長 “解鎖”專業(yè)新高度

近年來,武昌區(qū)持續(xù)優(yōu)化社會工作專業(yè)人員結(jié)構(gòu),提升高層次人才占比,在全省率先開設(shè)高級社工師專項(xiàng)培訓(xùn)班,連續(xù)兩年助力12名學(xué)員通過高級社工師筆試歷年合格線,培養(yǎng)高級社工師7人,數(shù)量在全省區(qū)縣中排在前列。設(shè)立“高級社會工作師工作室”,與10所高校共建實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,支持高級社工師組建團(tuán)隊(duì),結(jié)對34個(gè)社區(qū),以“熟手帶新手、項(xiàng)目育隊(duì)伍”的模式,攻堅(jiān)基層治理難點(diǎn)問題。

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武昌區(qū)連續(xù)第二年舉辦高級社會工作師養(yǎng)成班

南湖街道中央花園社區(qū)書記吳垚是今年通過筆試的高級班學(xué)員之一,這位扎根社區(qū)近20年的“85后”“小巷總理”,始終堅(jiān)持將社會工作理論方法融入社區(qū)服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)踐和志愿者培育等日常工作,用專業(yè)力量守護(hù)居民幸福生活。專業(yè)積淀不僅讓社區(qū)工作更有章法,更助力她站上省級競賽舞臺——在湖北省首屆社會工作者職業(yè)技能競賽中,吳垚作為武昌區(qū)代表隊(duì)成員,以推動新就業(yè)群體融入基層治理為切口,生動講述了“了不起的‘新’居民”的故事,與隊(duì)友攜手?jǐn)孬@團(tuán)體三等獎。

武昌區(qū)代表隊(duì)中,還有來自水果湖街道“高級社會工作師工作室”的何方遠(yuǎn)。水果湖街道依托這一工作室,常態(tài)化開展實(shí)務(wù)研討、案例復(fù)盤與技能幫帶,近兩年已帶動4名社區(qū)工作者和專業(yè)社工通過高級社工師筆試,并持續(xù)加大對中、高級持證社區(qū)工作者的培養(yǎng)選用力度,形成了人才成長與基層治理互促共進(jìn)的良好局面。

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吳垚(上)、何方遠(yuǎn)(下)代表武昌區(qū)參與湖北省首屆社會工作者職業(yè)技能競賽

服務(wù)觸角持續(xù)延伸 掀起考證新熱潮

在鞏固社會救助、兒童福利、殘疾人服務(wù)等領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,區(qū)委社會工作部創(chuàng)新推行“分類試點(diǎn)、逐年退出、滾動推進(jìn)”工作機(jī)制,推動社工服務(wù)向新就業(yè)群體、學(xué)校、醫(yī)務(wù)等領(lǐng)域延伸破題,讓專業(yè)社工服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)群眾最需要的地方。

武漢市第七醫(yī)院作為武昌區(qū)醫(yī)務(wù)社工服務(wù)試點(diǎn),正積極探索“醫(yī)務(wù)社工+新就業(yè)群體友好醫(yī)院”融合服務(wù)模式。醫(yī)院設(shè)立社會工作部,引入專業(yè)社工,將社工服務(wù)嵌入患者入院評估、心理疏導(dǎo)、困難救助、術(shù)后康復(fù)隨訪全流程。試點(diǎn)開展以來,累計(jì)排查化解醫(yī)患矛盾隱患20余起,妥善處置沖突和危機(jī)事件5起,有效打通了醫(yī)療服務(wù)與人文關(guān)懷的銜接通道。

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武漢市第七醫(yī)院醫(yī)務(wù)社工陪伴快遞小哥就診

“學(xué)習(xí)社工專業(yè)知識后,學(xué)會用專業(yè)視角看待醫(yī)務(wù)工作,讓醫(yī)療服務(wù)既有醫(yī)術(shù)精度,更有社工溫度?!贬t(yī)院社會工作部負(fù)責(zé)人徐新燕剛通過助理社會工作師職業(yè)資格考試。她表示,今年部分醫(yī)護(hù)人員也報(bào)名參加了社會工作者職業(yè)資格考試,醫(yī)療領(lǐng)域?qū)I(yè)化社工隊(duì)伍的建設(shè),進(jìn)一步拉近了醫(yī)院與患者、社區(qū)、高校以及公益資源的聯(lián)動距離。

近兩年,包含衛(wèi)健局在內(nèi)的15個(gè)區(qū)直部門的社會工作從業(yè)人員報(bào)名參加了社會工作者職業(yè)資格考試,近80人考試合格。各領(lǐng)域社會工作專業(yè)服務(wù)水平逐年提升,武昌區(qū)社工服務(wù)全域覆蓋格局正加速成型。

武昌區(qū)委社會工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,將持續(xù)聚焦社會工作專業(yè)化、職業(yè)化、本土化發(fā)展方向,深耕特色服務(wù)領(lǐng)域,推動社會工作專業(yè)力量融入基層治理各環(huán)節(jié),以專業(yè)服務(wù)賦能民生提質(zhì)、助力治理增效,不斷擦亮武昌基層社會治理暖心品牌。

【責(zé)任編輯:劉陽】